久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現Hotel GranDhika Setiabudi Medan
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
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關於Hotel GranDhika Setiabudi Medan
簡介
預訂酒店 當您來訪棉蘭時，Hotel GranDhika Setiabudi Medan所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的棉蘭飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 24小時前台服務, 24小時送餐服務, 可寄放行李，旨在為客人提供最舒適的體驗。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的室外游泳池, 兒童游泳池等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 專業的服務與豐富的特色活動盡在Hotel GranDhika Setiabudi Medan。
服務設施摘要
線上訂房
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
交通服務/設施
代客停車
停車場
機場接送
休閒娛樂設施
室內泳池
孩童專屬
家庭房
孩童專用泳池
Languages Spoken
英語
印尼語
預訂與入住須知【必讀】
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
客房總數: 123
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者蕭文彥/蘇繼高 台北綜合報導】民進黨立委吳玉琴13日表示，勞動部貿然公布鐘點外勞大幅放寬政策，事前沒有充分政策影響評估，也沒有見到任何配套，她與民間團體都反對勞動部亂入長照政策。
吳玉琴上午與多名民間團體代表共同召開記者會。吳玉琴說，勞動部於11日以擴大長照服務能量為名，貿然公布「外籍看護工外展服務（鐘點外勞）」大幅放寬政策，從原本僅限聘僱外勞資格家庭，恣意擴大到所有符合長照10年計畫的家庭，事前沒有充分政策影響評估，也沒有見到任何配套措施。
吳玉琴指出，民間團體檢視過去3年來的服務績效，並未看見政策預定「減少對外勞人力依賴」成效，因此持保留態度，並要求勞動部於每季召開會議，定期檢視成果，再決定是否繼續此一政策，不料勞動部還沒有落實承諾，卻逕行曲解、擴大會議結論，甚至自行宣布擴大至所有長照服務適用資格者。
家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧說，勞動部針對這件事有3個不負責，分別是對民眾不負責、對政策承諾不負責、對長照2.0不負責。他說，行政院正在規畫並推動長照2.0，勞動部的宣布並未知會衛福部，造成整體政策紊亂。
吳玉琴與民間團體代表強調，反對勞動部亂入長照政策，貿然放寬鐘點外勞政策，未來所有可能影響長照政策（包括外籍看護工開放、人力培育留用），必須先經「行政院長期照顧推動小組」同意。此外，也要求勞動部公布從23萬外籍看護工聘僱家庭每月收取新台幣2000元，累計每年近50億元就業安定基金使用明細，並提出長照本國人力培育及留用的具體計畫。2016/8/13
放寬鐘點外勞聘僱 家總憂照護品質
【記者蘇繼高台北報導】勞動部擬放寬聘僱鐘點外勞，家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧13日表示，放寬聘僱鐘點外勞限制將衝擊照護品質、降低用居家服務員意願，影響長照人力佈局。
勞動部外籍看護工外展服務（俗稱鐘點外勞）擬從現行具有聘僱外勞資格、卻未聘用外勞的家庭，放寬至符合長照10年計劃的對象都可申請，最快下個月上路，預估50萬人以上受惠。
不過，中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣居家服務策略聯盟、彭婉如文教基金會等民間團體，對勞動部放寬鐘點外勞聘僱資格都有意見。
陳景寧說，勞動部過去3年來試辦社福機構直聘、派遣試辦計畫，有4個機構加入，民眾若有鐘點外勞需求，就向機構申請，由機構派遣外勞服務，一名外勞最多可服務5人，打破現行1名外勞服務一個家庭模式，也降低對外籍看護工依賴。她說，這樣的試辦立意良好，但檢視服務績效發現，各試辦機構良莠不一，沒有看見政策預定「減少對外勞人力依賴」成效。今年3月勞動部找民間團體開會時，團體對試辦計畫持保留態度，要求勞動部要定期檢視成果。
陳景寧指出，勞動部還沒提出檢視，竟自行宣布擴大到所有長照服務適用資格者，先前未與相關部門會商，也未提出配套措施，決策粗糙程度令人驚訝。她說，擴大鐘點外勞使用衝擊本國照顧人力，可能有家庭認為可以找外勞幫忙，就不用居家服務員，但服務需長時間培養、溝通，沒有配套下也讓照顧品質亮紅燈，也對政府長照人力佈局不利。
民間團體們反對勞動部貿然放寬鐘點外勞政策，且呼籲可能影響長照政策（包括外籍看護工開放、人力培育留用）必須先經「行政院長期照顧推動小組」同意。2016/8/13
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